Equipe

Quem lidera e sustenta o Instituto People-T: engenharia de software aplicada a operações educacionais reais, disciplina prática e desenvolvimento humano com foco em liderança e carreiras.

Eduardo Rubio

Fundador & Coordenador do Núcleo de Tecnologia e Sistemas

Especialidades

TOTVS RMIntegrações EducacionaisCanvas LMSMoodleAssinatura DigitalContratos de DadosAgentes de Código

Engenheiro de software com mais de 12 anos de experiência na sustentação de sistemas educacionais, arquitetura de dados e integrações críticas entre ERPs e ambientes de aprendizagem.

Trajetória em Engenharia de Software

Com mais de 12 anos de experiência prática desenvolvendo sistemas e arquiteturas de integração, atua na resolução dos gargalos operacionais mais sensíveis das instituições de ensino. Sua especialidade concentra-se nos pontos em que os sistemas legados e as ferramentas mais recentes deixam de conversar: o ecossistema TOTVS RM de um lado e ambientes de aprendizagem (Canvas LMS, Moodle) do outro, com fluxos críticos de pagamento e assinatura digital de matrículas no meio.

Formação Acadêmica & Prática Docente

Graduado pela Faculdade Metropolitana, combina a prática diária de engenharia de software com o ofício pedagógico. Atua como instrutor e consultor técnico, transformando problemas reais de produção em material didático rigoroso. A experiência acumulada nos atendimentos de campo alimenta diretamente a formulação dos cursos e artigos do Instituto People-T, assegurando que o conteúdo ensinado reflita a realidade das operações.

Método e Disciplina de Engenharia

Defende a engenharia de software fundamentada em contratos de dados formais antes de qualquer implementação de conectores. Adota testes de integração automatizados que reproduzem o ciclo de vida real da operação escolar e utiliza agentes autônomos de código como metodologia para acelerar o desenvolvimento sem abrir mão de rastreabilidade, tipagem estrita e manutenibilidade a longo prazo.

Maíra Cardoso

Co-fundadora & Coordenadora do Núcleo de Gestão da Qualidade e Desenvolvimento Humano

Especialidades

Gestão da Qualidade IndustrialMentoria de CarreiraDocência e FormaçãoGestão e LiderançaDiagnóstico ComportamentalCultura Organizacional

Co-fundadora do Instituto People-T, mestre em qualidade, mentora e docente com sólida experiência em gestão e liderança.

Trajetória em Gestão da Qualidade Industrial e Processos

Atua à frente das iniciativas de gestão da qualidade, mentoria e desenvolvimento humano no Instituto People-T. Com sólida experiência prática em controle e garantia da qualidade no setor industrial, dedica-se à padronização de processos, redução de desperdícios operacionais e implantação de controles de qualidade que transformam rotinas desorganizadas em fluxos previsíveis e auditáveis.

Prática Docente, Mentoria e Formação

Combina a vivência industrial com o ofício pedagógico como professora e mentora. Coordena programas de formação e mentoria individual e em grupo, auxiliando profissionais e gestores a estruturarem planos de carreira consistentes, amadurecimento na tomada de decisão e domínio de ferramentas analíticas e comportamentais (como o Eneagrama). As trilhas formativas do Instituto People-T conectam a teoria de gestão à prática real do mercado.

Método de Rigor Operacional com Foco em Pessoas

Acredita que processos e normas de qualidade só geram impacto duradouro quando conduzidos por pessoas preparadas, conscientes de seus papéis e respaldadas por uma cultura de confiança e clareza. Une o rigor metodológico da qualidade industrial à escuta ativa e ao desenvolvimento humano contínuo.